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COACHING
PROFESSIONNEL SUR TOULOUSE

Votre coach à Toulouse, Vision Into Actions, vous propose diverses séances de coaching adaptées à vos besoins spécifiques : du coaching personnel/individuel et du coaching professionnel/relationnel.

VOUS GUIDER À UN MOMENT CLÉ DE VOS PARCOURS

COACHING
PERSONNEL / INDIVIDUEL

Spécialisé en coaching personnel et professionnel, Vision Into Actions, cabinet de coaching situé à Toulouse dans le département de la Haute-Garonne est en mesure de vous aider à élaborer votre projet professionnel vous permettant de répondre à vos aspirations profondes tout en vous assurant une stabilité professionnelle à long terme.

 

Le travail d'accompagnement que Denis Rabeau vous propose vous permettra de redéfinir votre projet personnel de vie professionnel en s'axant sur ce qui fait sens pour vous.

 

Soucieux de votre succès, votre coach saura vous aider à mener une vie plus productive et à vous épanouir davantage. Quels que soient vos objectifs, Vision Into Actions vous aide à les atteindre.

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DÉCOUVREZ LES BIENFAITS DU COACHING PERSONNEL / INDIVIDUEL

Le coaching peut bénéficier à tout le monde dans presque toutes les situations.

En effet, les bienfaits que le client obtient durant sa formation dépendent des objectifs qu’il a fixé lors de son coaching. Toutefois, le coaché peut acquérir certains bienfaits généraux et essentiels que le coaching peut lui apporter indépendamment des objectifs fixés:

Découvrez son témoignage

COACHING PROFESSIONNEL  / RELATIONNEL

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Située à Toulouse dans le département de la Haute-Garonne, Vision Into Actions est une entreprise de consulting et de coaching qui vous offre plusieurs prestations adaptées à vos besoins personnels et professionnels.

En effet, votre cabinet de coaching tenu par Denis Rabeau saura répondre à toutes vos exigences et à toutes vos questions et offre un accompagnement spécifique pour les individus dans le but de les aider à mieux fonctionner ensemble.

Le coaching relationnel diffère du coaching professionnel. Ce nouveau style de coaching se focalise sur la relation humaine. C'est une forme d'accompagnement très personnel qui s'adapte aux besoins individuels de chaque personne.

POURQUOI LE COACHING PROFESSIONNEL / RELATIONNEL

Vous désirez travailler sur votre réflexion stratégique ou sur vos compétences en matière de délégation ? Vous voulez apprendre à dire non ou à dire oui ? Vous souhaitez apprendre à travailler de manière collégiale ou à mieux communiquer ? Le coaching relationnel vous aidera à surmonter ces difficultés relationnelles.

1 - Introduire un étranger dans une entreprise pour régler les problèmes relationnel entre ses salariés peut ne pas plaire à tout le monde. Le coach relationnel peut même être vu en tant qu'un intrus ou un danger pour certains individus qui auront peur de confronter leurs problèmes.

2 - Dans une optique pragmatique et rationnelle, à force de travailler ensemble en s'adaptant et en suivant la culture de l’entreprise, les salariés d’un même établissement finiront par partager les mêmes idées, introduire les même présupposés ou même commettre la même catégorie d’erreur.

 

3 - C’est là où intervient le coach relationnel. Avant que les difficultés relationnelles ne se dégradent et que les problèmes de communication se transforment en blocages, votre coach relationnel saura vous accompagner pour travailler sur votre comportement, votre sens de l’écoute et vous aidera à améliorer vos compétences relationnelles.

 

4- En effet, les problèmes communicationnels, s’ils ne sont pas réglés, risquent d’entraver la productivité de l'entreprise et mèneront à une baisse de motivation chez les salariés. C’est pour ces raisons là qu’il faut les régler avant que la situation ne dégénère.

Vision Into Actions, votre cabinet de coaching dirigé par Denis Rabeau saura vous accompagner lors de ces moments difficiles et vous offrira un accompagnement en coaching relationnel pour que vous puissiez mieux gérer vos relations avec les autres.

INTERVIEW

GESTION & RÉGULATION DES CONFLITS

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Les conflits font partie intégrante de la vie professionnelle (et personnelle).

Dans l'idéal, en matière de conflits, il faudrait prévenir plus que guérir.

Face au conflit, par manque d’outils à sa disposition et surtout par méconnaissance du comportement à adopter, nous avons tendance à laisser souvent la situation se dégrader et s’enliser.

 

L’impact direct est ainsi une perte d’efficacité dans son équipe. Le Leader doit ainsi faire face à ces situations difficiles tout en préservant la relation. Au-delà des techniques et des savoir-faire inhérent à chaque profession, Vision Into Actions apporte à chaque individu la capacité de réguler et de faire du conflit une réelle opportunité de progrès individuel et collectif. »

Adresse

9 rue Cécile Brunschvicg

Toulouse, 31200

France

Contact

06 84 52 08 05

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